弘忆国际导入KM & e-Learning平臺有效整合应用资讯以及智慧经营

弘忆讯息 - 2006/03/31

弘忆国际自三月下旬起,MIS部门正式对内公告KM & e-Learning平臺之开设与使用,希望透过KM & e-Learning平臺,有效整合应用资讯以及达到智慧经营。

 

成功的企业经营模式,根基于以知识分享为其基础架构,也就是所谓的知识型企业(Knowledge-based Management)。弘忆国际利用KM & e-Learning平臺,营造公司成为一个以知识分享为导向的企业文化;并且建立内部知识分享、搜寻及管理的环境,将公司知识转成公司财富。再者,公司将内部SOP(Standard Operating Procedure)以及ERP训练档整合于此平臺,同仁更可透过此平臺进行SOP与ERP的线上学习,流程改善讨论以及动态管理SOP修订,以因应企业变革管理的需求。此外,公司驻外据点的外勤人员,能够即时同步使用公司档管系统、专案控管、技术论坛等解决方案。

 

弘忆国际营运管理处张天宇协理表示,KM & e-Learning平臺与先前弘忆File Server相较之下,此平臺除提供各部门know-how档之上传、下载、搜寻等功能外,另外,也使同仁间形成一个或数个学习型组织,藉由文章发表回復、技术分享,增加交流与互动的机会。他举例,对于刚进公司的新人来说,此平臺可说是协助新人最快熟悉业务职掌的最佳管道,因为新人透过此平臺,更能精准瞭解其职务部门的相关资讯,缩短学习曲线,快速上手。

善用KM & e-Learning平臺,建立完善知识管理与数位学习系统,是打造弘忆未来致力于应用方案整合(Solution Provider),内部同仁不可缺席的重要过程。

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